ViaVero als Loopbaancoach?
"ViaVero (‘maar de manier waarop’) richt zich tot mensen en/of organisaties die graag inzicht krijgen in hun loopbaan en antwoord krijgen op loopbaanvraagstukken. Hierbij is vooral ‘de manier waarop’ we in deze begeleiding staan, advies geven, informatie aanreiken… van groot belang. Zo willen we vooral op een oplossingsgerichte coachende manier aan de slag gaan. ViaVero wilt verbindend werken en hanteert hierbij een open, toegankelijke, oprechte en waarderende houding. De principes van de positieve psychologie vormen hierbij een belangrijk kader, dat ook vertaald wordt in aanpak en methodiek."
ViaVero werd opgericht door Veronique Vandromme (°1977). Ze behaalde haar bachelor in de toegepaste psychologie, waarna ze startte aan de uitbouw van haar loopbaan. Hierin stond het ‘werken met en voor mensen’ steeds centraal. Op zoek gaan naar de talenten van mensen (werving en selectieopdrachten), maar ook talenten ontwikkelen (opleidingen en workshops) als het begeleiden van uitstromende talenten (outplacementopdrachten) zijn de domeinen waar ze zich jarenlang in verdiept heeft. Ze staat garant voor een mensgerichte benadering en wilt op een bezielende en enthousiasmerende manier het beste in mensen naar boven halen. Het leven heeft haar al enkele belangrijke levenslessen bijgebracht, waardoor haar motto steevast en met volle overtuiging is “ooit komt alles goed”!
Troeven
- Ruime ervaring, kennis en expertise van wetenschappelijke onderbouwde tools en methodieken
- Maak gebruik van de psychologische kaders (positieve psychologie en waarderende benadering) om de loopbaanvraag grondig uit te diepen.
- Geef exclusieve en individuele begeleiding, waardoor elk traject ook uniek is. Maatwerk staat hierbij voorop!
- Begeleidingen kunnen plaatsvinden AAN HUIS. De begeleidingen kunnen ook op kantoor georganiseerd worden, of op verplaatsing die voor jou als deelnemer een veilige en comfortabele context vormt (cfr. Wandelcoaching,…)
- Moderne communicatiemiddelen (skype, …) kunnen eveneens ingezet worden wanneer dit wenselijk is.
- Samen op pad om een antwoord te krijgen op jouw loopbaanvraag, dat is de bedoeling!
- Oprechte, duidelijke en eerlijke feedback mag je verwachten zodat jij hier gericht mee aan de slag kan gaan!
